KnaufKnauf

Verantwortung für die MitarbeiterAnteil am Erfolg

Leistungsbereitschaft, Kompetenz und Motivation

Die Mitarbeiter von Knauf haben einen hohen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistungsbereitschaft, Kompetenz und Motivation beruht auf der Verwirklichung der Knauf Werte Unternehmergeist, Engagement, Partnerschaft und Menschlichkeit in der täglich gelebten Arbeitspraxis. Dabei fügen sich Einzelleistungen konsequent zum gemeinsamen Teamerfolg. Er ist die Grundlage dafür, dass die Knauf Gruppe als Ganzes weiter wachsen kann.

Weiter

Knauf SicherheitsstandardVerankerung eines umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Der Knauf Sicherheitsstandard ist eine verbindliche, für alle Führungskräfte bestimmte Handlungsanweisung für die Verankerung eines umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Zu seinen Hauptbestandteilen zählen z.B. die Definition von Zuständigkeiten und Verantwortungsbereichen, Vorschriften zur Gefährdungsbeurteilung, zur Wirksamkeitsmessung von Arbeitsschutzmaßnahmen, zur Notfallplanung oder zu den Inhalten der Schulungsprogramme für Mitarbeiter.

Der Knauf Sicherheitsstandard erfüllt schon heute die Norm UHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series), die sich in mehr als 80 Ländern als anerkannter Standard für einen vorbildlichen Arbeits- und Gesundheitsschutz von Unternehmen etabliert hat. Die Anwendung des Knauf Sicherheitsstandards wird sukzessive auf alle Standorte ausgeweitet werden.

Das könnte Sie auch interessieren:

  • Wer sich versteht vertraut einander

    Wer sich versteht vertraut einander

    Der Erfolg der Knauf Gruppe beruht auf dem Ehrgeiz, dem Fleiß und dem Engagement von 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 150 Standorten weltweit. internationaler Mitarbeiteraustausch
  • Wissenstransfer und vernetztes Denken

    Wissenstransfer und vernetztes Denken

    Das Knauf College ist die internationale Wissensplattform und das globale Kompetenz-Center der weltweiten Knauf Gruppe. Das Knauf College